Votre salon, bien tenu.
Caisse au cordeau, paie de la convention coiffure, location de fauteuil : nous connaissons la gestion d’un salon dans le détail.
Un expert-comptable qui connaît votre métier de l’intérieur
Un salon de coiffure vit de son planning et de sa caisse. Nos équipes accompagnent coiffeurs et instituts sur ce qui fait la rentabilité du métier : encaissements irréprochables, paie conforme à la convention, revente de produits bien margée et statuts adaptés.
Caisse & encaissements
Prestations, forfaits, revente de produits : une caisse bien paramétrée, conforme à la loi anti-fraude.
Convention coiffure
Grilles de salaires, primes et qualifications de la convention collective de la coiffure, appliquées sans erreur.
Location de fauteuil
Un modèle en plein essor, à encadrer juridiquement et fiscalement pour éviter la requalification.
Tout ce dont vous avez besoin, au même endroit
Comptabilité de salon
Tenue simple et lisible, intégration de la caisse, suivi des marges prestations et revente.
Paie coiffure
Bulletins conformes à la convention, apprentis et contrats de professionnalisation compris.
TVA & déclarations
Déclarations périodiques et annuelles, sans retard et sans surprise.
Ouverture de salon
Business plan, financement, bail commercial et immatriculation : un lancement bien préparé.
Location de fauteuil
Rédaction du contrat, facturation et traitement fiscal du modèle indépendant.
Cession & transmission
Valorisation du salon, préparation de la vente et accompagnement jusqu’à la signature.
Quel statut pour votre activité ?
Le bon statut dépend de votre situation, de vos revenus et de vos projets. Voici les options que nous chiffrons avec vous.
- Micro-entreprise
Pour démarrer seul ou tester une activité à domicile : simplicité, plafonds à surveiller.
- EI
L’exploitant individuel classique, patrimoine protégé depuis 2022.
- EURL / SARL
Le cadre de référence du salon établi, notamment à plusieurs.
- SASU / SAS
Souplesse et régime assimilé-salarié, adaptés aux salons multi-sites.
Ce qui change, concrètement
Une équipe dédiée aux coiffeurs & esthétique
Votre dossier est suivi par des collaborateurs qui travaillent votre secteur toute l’année : vous n’expliquez pas votre métier, on parle la même langue.
Un groupe, trois disciplines
Comptabilité, droit et gestion sous le même toit : vos questions trouvent une réponse complète, sans multiplier les prestataires.
16 cabinets, un espace en ligne
De Paris à la Guadeloupe, avec un espace client sécurisé accessible 24 h/24 : vos documents vous suivent partout.
Des honoraires transparents
Un devis clair et une lettre de mission détaillée, sans frais cachés. Vous savez ce que vous payez et à quoi cela correspond.
Réactivité réelle
Des réponses rapides, sans procédures interminables : la disponibilité fait partie de nos trois engagements.
De la création à la cession
Nous restons à vos côtés à chaque étape du cycle de vie de votre entreprise, y compris le jour où vous la transmettez.
Ce qu’on nous demande le plus souvent
Faut-il un diplôme pour ouvrir un salon ?
Oui : l’exploitation d’un salon exige qu’une personne qualifiée (brevet professionnel ou équivalent) assure le contrôle effectif et permanent de l’activité. Nous vérifions ce point dès l’étude de votre projet, car il conditionne l’immatriculation.
La location de fauteuil est-elle intéressante ?
Elle permet d’amortir votre loyer et d’attirer des indépendants sans embaucher. Mais le contrat doit être rigoureux : un « locataire » trop intégré à l’organisation du salon peut être requalifié en salarié. Nous rédigeons des contrats qui tiennent.
Comment améliorer la rentabilité de mon salon ?
Les trois leviers classiques : le taux d’occupation du planning, le panier moyen (forfaits, revente de produits) et la masse salariale. Notre tableau de bord mensuel les suit tous les trois : les décisions deviennent évidentes.
Parlons de votre entreprise.
Écrivez-nous ou appelez le cabinet le plus proche. Nous répondons sous 48 heures ouvrées et le premier rendez-vous est sans engagement.