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Au volant, l’esprit libre.

Statut, TVA, commissions de plateformes, véhicule : tout ce qu’un chauffeur VTC doit maîtriser pour rouler rentable, sans y passer ses soirées.

Un expert-comptable qui connaît votre métier de l’intérieur

Entre les commissions des plateformes, l’amortissement du véhicule et le choix du statut, la rentabilité d’un VTC se joue dans les détails. Nous accompagnons les chauffeurs de la création à la cession, avec des honoraires clairs et des réponses rapides.

Le bon statut

Micro, EURL ou SASU : l’écart de revenu net peut être significatif. Il se calcule avant de s’immatriculer.

Plateformes

Uber, Bolt et consorts : commissions, TVA autoliquidée et relevés à réconcilier chaque mois.

Véhicule

Achat, location ou LOA, amortissement, carburant : le premier poste de charges mérite la meilleure stratégie.

Tout ce dont vous avez besoin, au même endroit

Comptabilité VTC

Intégration des relevés de plateformes, suivi des charges et résultat mensuel lisible.

TVA du transport

Taux applicable aux courses, TVA sur commissions étrangères et récupération sur vos frais.

Choix & création du statut

Simulation micro / société, immatriculation au registre des VTC et formalités complètes.

Rémunération du chauffeur

Arbitrage salaire / dividendes en société, protection sociale et prévoyance.

Véhicule & financement

Achat, LOA ou location longue durée : la solution la plus rentable selon votre kilométrage.

Développement de flotte

Passer de chauffeur à patron de flotte : embauches, licences et pilotage multi-véhicules.

Quel statut pour votre activité ?

Le bon statut dépend de votre situation, de vos revenus et de vos projets. Voici les options que nous chiffrons avec vous.

  • Micro-entreprise

    Démarrer vite avec un abattement forfaitaire, mais sans récupération de TVA ni frais réels.

  • EURL

    Le dirigeant TNS : cotisations sociales plus légères, frais réels déductibles.

  • SASU

    Le choix le plus fréquent des VTC : patrimoine séparé, assimilé-salarié, arbitrage salaire / dividendes.

  • Société de flotte

    Plusieurs véhicules et chauffeurs : une organisation d’entreprise, avec paie et pilotage.

Ce qui change, concrètement

Une équipe dédiée aux chauffeurs VTC

Votre dossier est suivi par des collaborateurs qui travaillent votre secteur toute l’année : vous n’expliquez pas votre métier, on parle la même langue.

Un groupe, trois disciplines

Comptabilité, droit et gestion sous le même toit : vos questions trouvent une réponse complète, sans multiplier les prestataires.

16 cabinets, un espace en ligne

De Paris à la Guadeloupe, avec un espace client sécurisé accessible 24 h/24 : vos documents vous suivent partout.

Des honoraires transparents

Un devis clair et une lettre de mission détaillée, sans frais cachés. Vous savez ce que vous payez et à quoi cela correspond.

Réactivité réelle

Des réponses rapides, sans procédures interminables : la disponibilité fait partie de nos trois engagements.

De la création à la cession

Nous restons à vos côtés à chaque étape du cycle de vie de votre entreprise, y compris le jour où vous la transmettez.

Ce qu’on nous demande le plus souvent

Micro-entreprise ou SASU pour un VTC ?

En micro, l’abattement forfaitaire ne reflète pas vos charges réelles (véhicule, carburant, commissions) qui sont élevées dans le VTC. Dès un chiffre d’affaires soutenu, la société (SASU ou EURL) permet de déduire les frais réels et de récupérer la TVA : la simulation tranche en général rapidement.

Comment sont traitées les commissions Uber ?

Les commissions prélevées par les plateformes établies à l’étranger relèvent de l’autoliquidation : vous déclarez la TVA vous-même, en la déduisant simultanément si vous y avez droit. Un point technique souvent mal traité, et facilement régularisable.

Puis-je déduire mon véhicule ?

En société au réel, oui : amortissement ou loyers de LOA (dans les plafonds fiscaux), carburant, entretien, assurance. Le mode de financement change le résultat : nous comparons achat, LOA et location longue durée sur votre kilométrage réel.

Parlons de votre entreprise.

Écrivez-nous ou appelez le cabinet le plus proche. Nous répondons sous 48 heures ouvrées et le premier rendez-vous est sans engagement.